Recruter les bons profils pour le succès de chaque mission !
Qualification des profils et sourcing
Vous recherchez un vendeur(se) spécialiste des NTIC, avec maitrise parfaite des techniques de vente, l’envie de se dépasser, offensif, tenace, ayant une expérience en distribution spécialisée, disponible pour une mission de 3 mois région Rhône Alpes, permis A…
Trouver les bons profils est un gage de succès de la mission que vous nous confiez. C’est pourquoi Selling Attitude a développé une expertise RH innovante et efficace.
Qualification du profil recherché en fonction de la mission et des enjeux :
- formation, expérience, personnalité
- produit, secteur,
- type de vente,
- type de réseau de vente,
-
localisation
SOURCING interne
Un vivier qualifié et up to date de plus de 4000 candidats
SOURCING externe
En partenariat avec les sites d'emploi référants
Notre process de recrutement
4 à 5 étapes de sélection et d’appréciation des candidats
1ére sélection
Tests en ligne sur 50 critères d’adéquation aux métiers
de la vente
2ème sélection par entretien téléphonique avec grille d’évaluation
3ème sélection par entretien individuel avec grille d’évaluation à l'issue de l'entretien
+ éventuellement validation par un assessment center
Notre engagement : associer les outils les plus performants à notre expertise pour sélectionner les candidats les plus performants.
