• Recrutés en interne, dans notre base de 4000 candidats ou par annonce grâce à nos accords avec les sites spécialisés,                                             
• Briefés sur votre opération et vos objectifs,
• Formés spécifiquement à vos produits (avec vous) et aux techniques de vente,
• Intéressés au résultat,
• Coachés sur le terrain lors de nos tournées magasin.

• Formations briefings pré-mission aux spécificités de votre marque, de vos produits ou services ainsi qu’aux enjeux et objectifs de l’opération (en partenariat avec vos équipes)
• Formation continue E-learning : la SELLING ACADEMY
• Formation spot PLAY & SELL : la performance et la motivation par le jeu

• Des comptes rendus pertinents et circonstanciés de l'animation,
• Le calcul de la performance des animations,
• Une analyse des ratios importants de la mission,
• Une synthèse de l’opération et une recommandation.

• Une mise en œuvre rapide des opérations (en quelque semaines à compter de votre accord)
• Le respect des plannings
• Un déroulement et une organisation optimale de votre campagne d’Animation : réactivité immédiate en fonction des remontées d'informations terrain

• Sélectionner les bons profils qui seront les ambassadeurs de votre marque,
• Gérer les plannings de travail par client ou point de vente et par intervenant,
• Maitriser les informations terrain,
• Réaliser des reporting terrain précis, fiables et en ligne,
• Garantir une parfaite intégration et compatibilité à vos outils (Exports en Excel ou Csv).

• Ponctualité,
• Présentation,
• Professionnalisme,
• Maîtrise de l’argumentaire,
• Conviction et Motivation.

Régulièrement, Selling Attitude évalue ses animateurs sur le terrain, en contrôle mystère et lors des formations